Все кейсы
ОбучениеБизнес-образование

Тест «Свитшот для босса»

Интерактивный Telegram-бот для диагностики управленческого стиля. За несколько минут руководитель отвечает на 36 вопросов, получает описание своих лидерских особенностей и узнаёт, каким его может видеть команда. Итог теста оформляется как персональный образ и фирменный свитшот.

Тип решенияИнтерактивный Telegram-тест
СтатусРеализованный проект
Тематическая иллюстрация кейса «Тест «Свитшот для босса»»
Что разработали

Интерактивный Telegram-бот для диагностики управленческого стиля. За несколько минут руководитель отвечает на 36 вопросов, получает описание своих лидерских особенностей и узнаёт, каким его может видеть команда. Итог теста оформляется как персональный образ и фирменный свитшот.

01

Задача клиента и исходная проблема

Тест управленческого стиля с персональным описанием лидерских особенностей и брендированным результатом.

Руководитель отвечает на 36 вопросов, после чего бот подсчитывает баллы, определяет тип управления и показывает сильные стороны, зоны развития и визуальный результат в формате фирменного свитшота.

02

Что именно реализовали

Руководитель отвечает на 36 вопросов, после чего бот подсчитывает баллы, определяет тип управления и показывает сильные стороны, зоны развития и визуальный результат в формате фирменного свитшота.

  • Интерактивный тест из 36 вопросов.
  • Пять вариантов ответа по частоте проявления управленческого поведения.
  • Автоматический подсчёт баллов и определение типа руководителя.
  • Персонализированное описание сильных сторон и зон развития.
  • Демонстрация того, каким руководителя может воспринимать команда.
  • Брендированный визуальный результат с подходящей фразой для свитшота.
  • Короткий сценарий прохождения продолжительностью около пяти минут.
  • Вовлекающая механика, объединяющая диагностику, образовательный контент и мерч.
03

Как работает решение

  1. 01

    36 вопросов

    Интерактивный тест из 36 вопросов. Пять вариантов ответа по частоте проявления управленческого поведения. Автоматический подсчёт баллов и определение типа руководителя.

  2. 02

    Определение стиля

    Персонализированное описание сильных сторон и зон развития. Демонстрация того, каким руководителя может воспринимать команда. Брендированный визуальный результат с подходящей фразой для свитшота.

  3. 03

    Персональный результат

    Короткий сценарий прохождения продолжительностью около пяти минут. Вовлекающая механика, объединяющая диагностику, образовательный контент и мерч.

04

Техническая логика и интеграции

Подтверждённый формат проекта: Формат: интерактивный Telegram-тест. Сфера: управление, развитие руководителей и бизнес-образование.

Ключевые элементы решения: Telegram, Тест, Управление.

TelegramТестУправление
05

Польза и результат для бизнеса

Объединить диагностику, образовательный контент и вовлекающую брендированную механику в одном тесте.

Есть похожий процесс?Расскажите, что нужно автоматизировать. Обсудим рабочую логику без длинной анкеты.
Обсудить похожую задачу
Похожая задача?

Разберем ваш процесс и предложим первый этап.

Нужен первый шаг?Написать в Telegram